Rede Canhota conecta empresas e profissionais de esquerda

O cenário político após as eleições presidenciais motivou a comunicóloga Bea Galindo e o publicitário Lucian Woytovicz a criar uma plataforma voltada a profissionais, empresas e trabalhadores identificados com o campo progressista. A ideia surgiu em meio à onda de iniciativas de boicote a estabelecimentos e profissionais que se posicionam à esquerda ou declararam voto no presidente Lula. Foi nesse contexto que nasceu a Canhota, uma rede de trabalho e negócios que tem como lema “esquerda contrata esquerda” e busca aproximar pessoas e empresas que compartilham valores democráticos.

O objetivo é construir uma rede nacional de conexão entre comércios, empresas, profissionais autônomos, freelancers e pessoas em busca de oportunidades de trabalho. O funcionamento é simples: o interessado acessa o site e preenche um formulário com informações sobre seu negócio ou atividade profissional.

O cadastrado recebe um número de acesso à plataforma onde pode divulgar seus serviços, anunciar oportunidades e indicar estabelecimentos e profissionais com os quais teve boas experiências. A proposta é criar uma rede de referências baseada na confiança e no apoio mútuo. Para vagas, a moderação é ativada e em até sete dias a pessoa é informada pelo Whatsapp.

Para os criadores, a iniciativa também representa uma alternativa para pequenos negócios, especialmente em cidades fora dos grandes centros, que enfrentam boicotes e avaliações negativas motivadas por divergências políticas.

“Temos uma agência de comunicação com vários clientes, e muitos foram inseridos em listas completamente abusivas e criminosas, com informações de que os estabelecimentos não deveriam ser frequentados ou de que determinados profissionais seriam ruins e não mereceriam ser contratados. É um disparate triste, que reflete como está a democracia neste momento”, avaliam os sócios.

Vagas com salários informados

Outro diferencial da Canhota é a divulgação das vagas de trabalho acompanhadas das respectivas remunerações. A transparência busca responder a uma das principais reclamações de candidatos em plataformas de recrutamento, que frequentemente encontram oportunidades sem informações sobre os salários oferecidos.

Quando se interessa por uma vaga, o usuário manifesta sua intenção e autoriza o compartilhamento de seus dados com a empresa responsável pela oportunidade. A partir daí, o processo segue os procedimentos habituais de seleção, com entrevistas e demais etapas até uma eventual contratação.

A plataforma também disponibiliza um canal para denúncias de práticas abusivas. As reclamações são apuradas sem que a identidade de quem fez a denúncia seja exposta. Caso seja confirmada alguma irregularidade, o usuário responsável pela conduta pode ser excluído da rede.

Para os interessados acesse https://canhota.org/ ou https://www.instagram.com/canhotahub/

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